Sastanak predsjednika Vlade sa županima i predstavnicima udruga gradova i općina na temu epidemije COVID-19
Premijer Andrej Plenković sa članovima Nacionalnog stožera civilne zaštite održao je 24. studenog videosastanak o epidemiološkoj situaciji s predstavnicima Udruga gradova i općina te Hrvatske zajednice županija, od kojih se htjelo čuti procjenu stanja i poteza u idućim danima
Dani Slavonije u Makarskoj
Započeli su „Dani Slavonije u Makarskoj“ na kojoj se održavaju prezentacija i prodaja slavonsko-srijemskih proizvoda, uz degustaciju, koji traju od 23.studenog do 06.prosinca 2020.godine
Međunarodni dan borbe protiv nasilja nad ženama
Međunarodni dan borbe protiv nasilja nad ženama obilježava se odlukom Ujedinjenih naroda iz 1999. svake godine 25. studenog u znak sjećanja na sestre Mirabal iz Dominikanske Republike koje je zbog njihovih aktivnosti i borbe za demokraciju i pravdu brutalno dao pogubiti diktator Rafael Trujillo
Javno savjetovanje Europske komisije o budućnosti ruralnog razvoja
Europska komisija pokrenula je javno savjetovanje na temu poljoprivrede i ruralnog razvoja, u cilju razvoja dugoročne vizije ruralnog razvoja
Radionica o online sastancima: Sastanci trebaju biti brzi, efikasni i korisni
Radionica je istražila na koje se načine može vratiti zanimljivost i efikasnost sastancima - čak i kad su online
Focus konferencija – BLIŽE LJUDIMA, BLIŽE KOMUNIKACIJI
Pod motom ,,Bliže ljudima” FOCUS konferencija okuplja stručnjake koji se bave procesima upravljanja komunikacijama u javnoj upravi i javnim tvrtkama
Bjelovarsko-bilogorska županija: Građani biraju vizualni identitet nove zgrade Opće bolnice Bjelovar
Radovi na izgradnji vrijedni 272 milijuna kuna u punom su jeku, a trenutačno je u pripremi odabir boje pročelja, odnosno vizualnog identiteta nove zgrade Opće bolnice Bjelovar
MAMFORCE metoda u konkurenciji s British Telecommunications, Citi i Tescom osvojila nagradu za promociju raznolikosti
Čestitamo tvrtci Spona Code, našim partnerima na nekoliko europskih projekata, na nagradi Open Spotlight u kategoriji „Engine of Change“ za rezultate i utjecaj koji je postignut primjenom MAMFORCE metode u stvaranju otvorenog i podržavajućeg radnog okruženja.